 |
|
|
L’objectiu de les Proves de Concepte finançades pel CEI consisteix en donar suport als titulars de subvencions del CEI per a que preparin el material a ser presentat als fons de capital risc o empreses que puguin invertir en aquesta tecnologia i portar-la a una fase de comercialització inicial
Les activitats finançades adoptaran la forma d’Accions de Coordinació i Suport del Consell Europeu de Recerca (CEI) sota la modalitat de Prova de Concepte (PoC).
Els titulars de subvencions del CEI podran utilitzar els fons per a activitats com ara la validació tècnica, estudis de mercat, clarificació dels drets de propietat intel·lectual, o la investigació de les oportunitats comercials i de negoci.
http://ec.europa.eu/research/participants/portal/page/ideas?callIdentifier=ERC-2012-PoC
RD 3 2012 REFORMA LABORAL
Nou contracte indefinit de suport als emprenedors.-
Nou contracte indefinit per a PIMES i Autònoms de menys de 50 treballadors, amb les següents característiques:
• Període de prova d’1 any
• Deducció fiscal de 3.000 euros del primer treballador, menor de 30 anys.
• Emprenedors que contractin a un treballador en atur, deducció del 50% de la prestació per desocupació que vingués cobrant el treballador durant 1 any. A més, el treballador podrà cobrar, a més del seu salari, el 25% de la prestació per desocupació durant el mateix període.
• S’estableix un règim de bonificacions dirigides a col·lectius aturats amb especials dificultats per a la seva incorporació al mercat laboral. Les mesures són les següents:
• Bonificació en la quota de la Seguretat Social de fins a 3.600 euros a la contractació indefinida de joves entre 16 i 30 anys durant tres anys. La bonificació s’incrementa conforme augmenta l’antiguitat del treballador:
o 1*er Any: 1.000 euros
o 2o Any: 1.100 euros
o 3*er Any: 1.200 euros
o 100 euros més si és dona en sector on elles estiguin poc representades.
• Bonificació en la quota de la Seguretat Social per a aturats de llarga durada de fins a 4.500 euros a la contractació indefinida d’aturats de llarga durada majors de 45 anys(en desocupació 12 dels 18 mesos anteriors):
o 1*er Any: 1.300 euros
o 2o Any: 1.300 euros
o 3*er Any: 1.300 euros
o Dones en sectors on aquest col·lectiu està poc representat, les bonificacions podran elevar-se als 1.500 euros.
o
• Aquestes bonificacions seran compatibles amb altres ajudes públiques previstes amb la mateixa finalitat, sense que en cap cas la suma de les bonificacions aplicables pugui superar el 100 per 100 de la quota empresarial a la Seguretat Social.
• No podrà concertar el contracte de treball per temps indefinit de suport als emprenedors l’empresa que, en els sis mesos anteriors a la celebració del contracte, hagués realitzat extincions de contractes de treball per causes objectives declarades improcedents per sentència judicial o hagués procedit a un acomiadament col·lectiu. En tots dos suposats, la limitació afectarà únicament a les extincions i acomiadaments produïts amb posterioritat a l’entrada en vigor d’aquest reial decret-llei, i per a la cobertura d’aquells llocs de treball del mateix grup professional que els afectats per l’extinció o acomiadament i per al mateix centre o centres de treball.
• Per a l’aplicació dels incentius anteriorment referits, l’empresari haurà de mantenir en l’ocupació al treballador contractat almenys tres anys des de la data d’inici de la relació laboral, procedint en cas d’incompliment d’aquesta obligació al seu reintegrament.
• No es considerarà incomplida l’obligació de manteniment de l’ocupació quan el contracte de treball s’extingeixi per acomiadament disciplinari declarat o reconegut com a procedent, dimissió, mort, jubilació o incapacitat permanent total, absoluta o gran invalidesa del treballador
També serien necessàries altres mesures per recolzar l’autoocupació juvenil.
La Unió de Professionals i Treballadors Autònoms (*UPTA) estudiarà dilluns que ve amb deteniment el text del Reial decret Llei que avui ha aprovat el Govern i en particular les esmenes que presentarà en el procés de debat parlamentari del mateix, en les matèries que puguin afectar directament als treballadors autònoms.
Pel que es refereix al contracte indefinit de suport als emprenedors, *UPTA tem que l’ajuda de 3.000 € a través d’una deducció fiscal pot limitar l’efecte d’aquesta mesura pel que es refereix a les empreses que es trobin en pèrdues o bé per als autònom que declaren per mòduls objectius. En aquest sentit proposarà que l’ajuda pugui deduir-se alternativament en les quotes de seguretat social, bé del treballador contractat, bé de les seves pròpies quotes a la Seguretat Social. Alternativament es podria reduir de forma lineal del mòdul que l’autònom ha de pagar.
D’altra banda, *UPTA troba a faltar en la proposta del Govern mesurades concretes que afavoreixin l’autoocupació juvenil, amb deduccions en les quotes a la seguretat social equivalents almenys a les quals s’estableixen per als joves contractats. Espera en tot caso que aquestes mesures puguin quedar contemplades en la futura Llei d’Emprenedors.
La posició definitiva de *UPTA es farà posteriorment, una vegada conegut amb precisió el text del Reial decret aprovat, i després de la reunió prevista entre la Ministra d’Ocupació i els Agents Socials
En la seva primera compareixença al Congrés dels Diputats el Ministre d’Economia i Competitivitat ha anunciat dues mesures per millorar les condicions del comerç, sector que ha reconegut, com ja denunciés *UPTA en anteriors comunicats, que és un dels quals més està sofrint la crisi en l’actualitat.
La Unió de Professionals i Treballadors Autònoms (*UPTA) va informar que només en el mes de Gener d’aquest any s’han donat de baixa en la Seguretat Social, 6.662 comerciants autònoms i per fer front a aquesta sagnia va presentar un pla d’urgència el passat dia 1 de Febrer a la nova Directora de Política Comercial del Ministeri d’Economia i Competitivitat.
Algunes de les mesures proposades han estat ara presentades en la seva compareixença pel Ministre, encara que queda per conèixer com serà l’operativitat de les mateixes, ja que des de fa anys es vénen anunciant algunes equivalents i no obstant això els seus resultats han estat molt escassos.
L’eliminació de traves per a l’obertura de nous comerços i concessió de llicències és una de les principals reivindicacions del sector, però segons indica Cessar García, Secretari de Política Sectorial de *UPTA, “aquesta voluntat, ja expressada en anteriors normes legals, sempre ha xocat amb les innombrables excepcions que estableixen les CCAA, que tenen la competència exclusiva en aquesta matèria. El Govern té per tant que legislar de forma més taxativa perquè pugui convertir-se en una realitat”
D’altra banda, la línia de crèdit del *ICO per al comerç existeix en l’actualitat, no obstant això el seu ús és molt limitat a causa de les condicions que exigeix l’entitat financera pública, especialment pel que es refereix a les garanties i a la demostració d’uns nivells de solvència que molts petits comerços avui no aconsegueixen, a causa del baix nivell de consum i de vendes.
*UPTA considera que per aconseguir tots dos objectius és necessari un canvi profund de regulació en les condicions d’aplicació i una veritable voluntat política d’atallar el problema.
D’altra banda, *UPTA ve exigint que per al sector del comerç s’engeguin mesurades de caràcter social que afavoreixin el relleu en els negocis comercials, donant resposta a les necessitats socials dels autònoms que han d’abandonar a curt termini l’activitat i fomentar la incorporació de nous joves a temps parcial, perquè es facin gradualment càrrec de la gestió.
*UPTA en tot cas valora positivament que el Ministre en la seva primera compareixença parlamentària hagi tingut en compte la situació d’aquest sector que s’ha de convertir en una de les prioritats del seu Departament en aquesta legislatura
Segons les dades de l’Enquesta de Població Activa (EPA) referits a l’últim trimestre de l’any 2011, en el conjunt de l’any el nombre de treballadors autònoms va descendir en 115.400. D’entre ells 105.000 van ser homes i només 10.400 dones.
En termes relatius les dones que exerceixen la seva activitat per compte propi van descendir en un -1,04%, mentre els homes van tenir una caiguda del -5,05%.
Al final de l’any, el nombre d’autònoms ocupats, segons la EPA, era en total de 2.968.700, dels quals 1.976.000 eren homes i 992.700 dones. Amb aquest descens l’any el nombre de dones supera ja per primera vegada el 33% del col·lectiu
La quantitat que correspongui a Espanya del nou Fons Europeu de suport a l’ocupació juvenil haurà d’ajudar a incrementar els menys de 100 milions d’euros que actualment es dediquen, entre totes les CCAA, a fomentar l’autoocupació
La Comissió Executiva de *UPTA espera aviat conèixer les propostes del Govern per abordar alguns dels principals compromisos electorals amb el col·lectiu, ratificats en el discurs d’investidura del President, i que podrien incorporar-se en el marc de la Llei d’Emprenedors, en particular els següents:
Adequar els criteris de benefici benvolgut en els mòduls objectius de pagament de l’IRPF i IVA a la nova realitat econòmica.
Aplicar en el sistema de declaració d’IRPF per estimació directa els mateixos criteris i tipus de gravamen que s’estableixin per al pagament de l’Impost de Societats en les empreses de menor dimensió.
Modificar el criteri de liquidació de l’IVA per a les factures pendents de cobrament, de manera opcional.
Crear el compte tributari per a compensació entre deutes i obligacions de pagament.
Millorar les línies d’intermediació del *ICO i la línia *ICO directe.
Articular noves línies de finançament alternatiu per a autònoms i especialment sistemes integrals de *microfinanciación.
Facilitar la contractació del primer treballador per part dels autònoms sense assalariats i promocionar financerament aquestes contractacions.
Millorar les condicions de cotització a la Seguretat Social en els casos de treball autònom a temps parcial i *pluriactividad.
Particularment, en el marc de l’Estratègia Espanyola d’Ocupació, i amb la referència dels nous fons de suport europeu a l’ocupació juvenil, *UPTA considera urgent introduir millores als programes de foment de l’autoocupació, multiplicant qualitativament els pressupostos actualment existents, que ascendeixen a la quantitat de 94 milions d’euros per al conjunt de les CCAA, i que resulten escassos davant la quantitat benvolguda de 10.000 milions d’euros que Espanya podria percebre del nou Fons Europeu, dotat amb els excedents dels Fons Estructurals.
També *UPTA recorda al Govern la necessitat d’incrementar els recursos destinats a la formació professional d’aquest col·lectiu i de les persones aturades que desitgin engegar una nova activitat econòmica. A aquesta fi *UPTA està oberta a considerar, en el marc de la concertació que es proposa, l’estudi d’una participació dels propis autònoms a través de les seves cotitzacions socials, a fi d’ajudar a l’esforç financer en aquesta matèria
Els professionals autònoms del turisme rural de UPTA demanen una major promoció d’aquest model turístic i una normativa homologable en tota Espanya
L’any 2011 ha acabat, segons les dades de l’Institut Nacional d’Estadística (INE), amb una millora en les pernoctacions del 6,4% en el sector hoteler, mentre que en el turisme rural, allotjaments regentats majoritàriament per autònoms i empreses familiars, el creixement s’ha estancat en un escàs 0.3% anual, la qual cosa fa que sigui el sistema d’allotjament que menys ha crescut entre els diferents models, ja que altres *extrahoteleros, com els apartaments turístics o càmpings han crescut a un ritme superior al 5%.
No obstant això segons la Unió de Professionals i Treballadors Autònoms, organització a la qual està associada la principal entitat de turisme rural d’Espanya (AUTURAL), la dada és positiva si ho comparem amb el preocupant descens produït en 2010, en el qual les pernoctacions en el turisme rural van baixar en un – 4,11%. Segons Francisco Parra, President de AUTURAL: “La dada de 2011 permet pensar que hem frenat la caiguda soferta anteriorment, però el creixement és tan escàs que no permetrà mantenir dignament els seus negocis a molts autònoms.”
Les dades que es deriven del seguiment específic que realitza la Unió de Professionals i Treballadors Autònoms (UPTA) sobre el col·lectiu dels joves autònoms reflecteixen que, a data 31 de Desembre de 2011, el nombre d’autònoms menors de 30 anys afiliats a la Seguretat Social en el Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA) era de 227.102, la qual cosa representa una pèrdua durant l’any 2011 de 13.220 afiliats
UPTA Espanya considera que una de les causes fonamentals d’aquest panorama tan preocupant han estat les decisions preses en els últims anys, caracteritzades per una falta de voluntat política a l’hora d’abordar un veritable programa general de foment de l’autoocupació juvenil, dirigint-se les mesures sempre cap als interessos de les grans empreses, en lloc de cap als joves.
El pes específic dels joves autònoms compresos entre els 16 i 29 anys, sobre el total de treballadors autònoms, ha disminuït progressivament en els últims 2 anys, la qual cosa implica una descapitalització en termes de capacitat de renovació del col·lectiu
Segons les dades de l’Institut Nacional d’Estadística, el comerç minorista torna a reduir les seves vendes, registrant una variació interanual al desembre de -6,2%, i major àdhuc entre els comerços autònoms (-7,1%), no obstant això una vegada més demostra que és l’únic sector d’activitat que manté una certa estabilitat en l’ocupació, ja que l’ocupació en aquest col·lectiu sol ha descendit l’any 2011 en un 0,4%, gràcies precisament a l’esforç dels més petits comerços.
Si desglossem per tipus de productes podem veure una disminució general en tots els àmbits, destacant els productes d’alimentació, que baixen en un 2,4%, els no alimentosos, que ho fan en un 8,6%, i els productes d’equips per a la llar que ho fan en un 10,6%
Aquesta dada representa un augment l’any del 14,5% i en valors absoluts són 81.108 més que a la fi de desembre de l’any 2010. Pel que fa al total, els cotitzadors per aquestes prestacions són ja un 21,16% del col·lectiu
El nombre major de cotitzadors es troba a Andalusia, amb 128.615, encara que en termes relatius la major participació es dóna a Canàries, amb un 28,21% sobre el total.
Les dones són gairebé la meitat dels cotitzadors, amb 214.682, i els homes ascendeixen a 435.162. Gairebé el 60% dels cotitzadors (278.000) es troben compresos en els trams d’edat que van de 30 a 44 anys.
*UPTA considera que aquesta lenta evolució es deu a la falta d’informació del col·lectiu, “que no té encara un coneixement exacte dels avantatges que li aporta cotitzar per cobrir els riscos del cessament d’activitat o per les conseqüències que representa la baixa per accident de treball o malaltia professional”, explica Reyna. En aquest sentit, les Mútues d’Accidents de Treball i Malalties Professionals haurien de redoblar el seu esforç d’informació, ja que són les entitats gestores de la prestació.
D’altra banda, *UPTA Espanya es dirigirà pròximament a l’els responsables del Ministeri d’Ocupació perquè exigeixin a l’Associació de Mútues (*AMAT) que traslladi un informe sobre les quantitats recaptades per aquestes cotitzacions, les prestacions sol·licitades i ateses fins avui, així com les incidències produïdes, a fi de poder fer un seguiment dels resultats de l’engegada del nou sistema
|
| |
 |
|
 |
| |
